Zufall oder eher nicht, in fast allen meinen beruflichen Aktivitäten habe ich immer wieder die Rolle eines „Mittlers zwischen den Welten“ eingenommen. Beispielsweise als Kundenbetreuer zwischen den Bedürfnissen der Unternehmen auf der einen und der Geschäfts- und Risikopolitik der Bank auf der anderen Seite. Oder bei der Umsetzung größerer Finanzierungen aus Mittel und Osteuropa: Mentalität und Wettbewerbssituation der osteuropäischen Kunden und Kollegen und umgekehrt Ziele/Erwartungshaltung der westeuropäischen Aktionäre. Es würde mir nicht schwer fallen, Ihnen weitere Beispiele zu nennen.
Es liegt auf der Hand, dass ich diese Erfahrungen zum Vorteil meiner Kunden einsetzen und mich in diesem Bereich auf nachstehende Dienste konzentrieren möchte:
- Begleitung von Team-Building-Prozessen: Integration von Mitarbeitern in neue Organisationseinheiten, Durchführung von Veranstaltungen, Begleitung eines solchen Integrationsprozesses
- Post-Merger-Integration: ähnliche Aufgaben wie bei Team-Building mit der Besonderheit, dass es zum Zusammenschluss zweier Unternehmen(skulturen) mit möglicherweise auch unterschiedlichem geographischen Hintergrund kommen kann.
- Interkulturelles Management
- Unterstützung in schwierigen Verhandlungen: das Angebot reicht von der Vorbereitung bis zur aktiven Mitwirkung